Afval scheiden lijkt simpel: je zet verschillende bakken neer, communiceert kort wat waar in moet, en klaar. Toch blijkt in de praktijk dat veel bedrijven moeite hebben om dit goed te laten verlopen. Het resultaat? Onnodige kosten, verspilling van grondstoffen en frustratie bij medewerkers. In dit artikel lees je waarom afval scheiden bij bedrijven vaak misgaat, welke veelgemaakte fouten er zijn en wat je kunt doen om het proces wél succesvol te maken.
Onvoldoende kennis bij medewerkers
Een van de grootste oorzaken is dat medewerkers simpelweg niet goed weten welk afval in welke bak hoort. Dit kan komen door:
- Onduidelijke of ontbrekende instructies
- Afvalstromen die te veel op elkaar lijken
- Regelmatig wisselende regels of uitzonderingen
Als je medewerkers niet precies weten wat er met hun afval gebeurt en waarom het belangrijk is om het correct te scheiden, zullen ze sneller geneigd zijn om het “maar ergens” weg te gooien.
Tip: Zorg voor duidelijke en visuele instructies bij elke afvalbak. Plaats foto’s van het soort afval dat erin mag en gebruik kleurcodes.
Verkeerde plaatsing van afvalbakken
Zelfs met de beste intenties zullen mensen hun afval niet scheiden als de bakken onhandig geplaatst zijn. Staat de restafvalbak bijvoorbeeld direct naast het bureau, maar de papierbak aan de andere kant van het pand, dan is de keuze snel gemaakt.
Tip: Zet afvalbakken voor verschillende stromen naast elkaar op strategische plekken. Dit maakt de juiste keuze de makkelijkste keuze.
Geen structurele controle
Veel bedrijven beginnen enthousiast met afval scheiden, maar controleren daarna nauwelijks of het goed gebeurt. Hierdoor sluipen fouten erin en neemt de motivatie af.
Regelmatige controles en feedbackmomenten kunnen helpen. Als medewerkers merken dat hun inzet wordt opgemerkt en gewaardeerd, blijven ze eerder gemotiveerd.
Onvoldoende samenwerking met de afvalinzamelaar
Niet iedere afvalinzamelaar werkt op dezelfde manier of accepteert dezelfde scheidingsniveaus. Als je afvalstromen apart inzamelt, maar de inzamelaar gooit alles uiteindelijk bij elkaar, heeft het scheiden op de werkvloer weinig zin.
Kies daarom voor een partner die je kan helpen met advies, inzamelsystemen en rapportages. Denk bijvoorbeeld aan het inzetten van rolcontainers die passen bij de hoeveelheid afval die je produceert.
Gebrek aan draagvlak in het management
Duurzaam afvalbeheer werkt alleen als het hele bedrijf erachter staat, inclusief de leidinggevenden. Als het management geen prioriteit geeft aan afval scheiden, merken medewerkers dat direct. Het onderwerp verdwijnt dan langzaam van de agenda.
Tip: Laat de directie het goede voorbeeld geven. Wanneer leidinggevenden zelf actief meedoen en het belang ervan communiceren, werkt dat motiverend voor de rest.
Te veel afvalstromen in één keer invoeren
Sommige bedrijven starten met het scheiden van zes of meer afvalstromen tegelijk. Hoewel dit op papier mooi klinkt, leidt het in de praktijk vaak tot verwarring en fouten.
Begin liever met de grootste en duidelijkste afvalstromen, zoals papier/karton, PMD en restafval. Als dat goed loopt, kun je uitbreiden met andere stromen zoals organisch afval of glas.
Geen communicatie over het resultaat
Mensen willen graag weten of hun inspanningen zin hebben. Als medewerkers nooit horen wat er met het gescheiden afval gebeurt, of hoeveel kilo’s er daadwerkelijk worden hergebruikt, neemt de motivatie af.
Tip: Deel regelmatig resultaten, bijvoorbeeld via het intranet of een nieuwsbrief. Vertel hoeveel grondstoffen er zijn herwonnen en welke milieuwinst dat heeft opgeleverd.
Hoe het wél kan
Succesvol afval scheiden bij bedrijven begint bij een duidelijke strategie en goede samenwerking met een professionele inzamelaar. Denk na over:
- Het aantal en type afvalstromen
- De plaatsing en herkenbaarheid van bakken
- Training en communicatie
- Monitoring en rapportage
Met de juiste aanpak kan afval scheiden niet alleen beter voor het milieu zijn, maar ook kosten besparen. Minder restafval betekent vaak lagere verwerkingskosten. Een goed startpunt is om samen te werken met een ervaren partner die weet wat er speelt in jouw branche. Een gespecialiseerd afval bedrijf biedt oplossingen die niet alleen inzamelen, maar ook adviseren en inzicht geven in je afvaldata.